今次講講占星學中第十二宮的故事。
當我寫這篇文章時，我花了一些時間整理思緒，因為第十二宮是一個非常難以表達的概念。 最近發生的月食，它發生在我出生盤的第十二宮，這段日子裡，我經歷了很多與第十二宮有關的衝擊和考驗，例如無來由的哭泣，無端端就覺得很難過，這些讓我在情緒和身體上都感到非常疲憊。 但實際上我為了什麼不快樂，又表達不了出來，甚至是完全沒頭緒。
直到有一天，我無意中發現，最近我一直在做的每日說感謝的測試，是因為我新工作的老闆經常感謝我們的工作，而令我不自覺地學習了這種行為模式。 這種不經意地學習得來的影響其實就是是第十二宮的影響，第十二宮掌管的是我們理性的盡頭之外的一切事物。
第十二宮是第六宮的對宮，我們可以將第十二宮與第六宮進行比較。 它們有一些相似之處，都是講我們容易忽略的東西。 只是區別在於，第六宮的事情是每天不斷重複的，你有意識地去培養出來的習慣，而第十二宮的事情則是身邊不斷重複的，你不知不覺中就被它所影響的事物。 而且對宮的事物往往互為表裡，你每天的習慣會令你不知不覺的影響身邊的事物，而你身邊經常出現又不知覺的事物，也會漸漸影響你的習慣。
中國人有一句諺語，叫做「近朱者赤，近墨者黑」。
這句話也說明了第十二宮對人的強大影響力。 因為很多時候，我們身邊的人和事物會影響我們的生活，而我們卻完全沒有意識到這一點。
面對第十二宮的考驗，培養覺察心是很重要。 只有通過了解自己的內心，你才能明白周圍的事物如何影響你。 當你了解它們時，你才能慢慢地去改變它們，或者改變你的人生。
在現代心理占星中，第十二宮與潛意識有關。 現代心理學認為，我們周圍的人和事物反應，是由我們的潛意識行為所影響的。 例如，如果有一個員工在一家公司工作得不開心，但由於生活的壓力，可能沒有勇氣辭職。 但由於工作壓力太大，他不自覺地工作中犯錯或做出一些行為，進而讓老板和同事開始有負面觀感，導致最終他被開除。 表面上是老闆不要這員工，現實上是員工用被動的方式達成自己離開這工作環境的結果。
這是一個潛意識影響人生的例子。
這也是第十二宮所強調的，它提醒我們，需要注意潛意識對我們行為和結果的影響。 第十二宮的複雜，在於它不能由書本上學會它的意義，只有個人培養覺察，才能了解專屬你個人的第十二宮課題。